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日本“社畜”演化历程

有中国公司年会上宣布将实行“996工作制”,马云也在微博上表示“能做996是一种巨大的福气”。来源于日语的“社畜”一词成为中国的网络热点。其实,社畜早在日本1980年代就已出现……
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焦点

日本换工作时的薪资水平持续上升

据统计,精通数据分析实务的数据科学家和数据分析师跳槽时的年薪2018年达到约51~96万元,与2016年相比,高收入者的薪资水平提高3成以上。虽然争夺专业人才的趋势加强,但讨论换工作的技术人员很少……
日企争夺海外IT人才 将目光投向“处女地”

过去日企将系统开发等外包给中印等的IT供应商,但随着人工费上涨和与欧洲企业的人才争夺激化,日企将目光转向蒙古、罗马尼亚等处女地,与当地大学合作,从学生时代开始“围堵”人才……
女性最受重用的日本企业是……

日经实施了“企业的女性活用程度调查”,并汇总了2019年版“女性活跃的企业前100强”。已婚及有孩子女性员工比例较高,女性高官比率不断提升的企业受到评价。排在第一位的企业在中国也有很高知名度……
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优衣库日本业务迎来首位女性CEO (2019/06/17)

日本业务的CEO将由赤井田真希(40岁)担任,她曾在中国上海等地的门店工作……
印度失业率45年来最高 莫迪迎挑战 (2019/06/17)

“投了差不多80份简历,才有2次面试机会,还都没成功”,一名从印度名牌大学国立德里大学毕业的24岁男性沮丧地说。印度人口在2019年达到约13.7亿,5年间增长了约1亿……
日本职场管理层死亡率更高? (2019/06/17)

从“管理职位·专业职位”“事务·服务类工作”和“体力工作者”3个分组来看,欧洲国家后两组的死亡率更高,而日本则是管理职位和专业职位的死亡率更高,死亡原因主要是癌症和自杀……
日企人事负责人眼中最好的大学是…… (2019/06/10)

面向日企人事负责人(HR)的调查显示,在行动力、独创性等4个项目的综合排名中,京都大学和大阪大学分列第2、第3位,前14所均为国立或公立大学。此外,企业希望增加招聘地方大学的学生……
日本将严管语言学校防止学生非法滞留 (2019/06/10)

以留学目的赴日的外国人中,非法滞留人数比5年前增加了7成。部分日语学校接收以就业目的赴日的外国人,可能助长了非法滞留和非法就业的情况。日本将强化因学生非法滞留而撤销学校认证的标准……
日本的AI人才争夺战升温 (2019/06/05)

?“最近,在给专业职位支付高工资方面毫不吝啬的公司在增加”,提高新员工起薪的索尼这样表示。不过,仅凭待遇也难以确保必要的人才,有的日企干脆收购拥有技术人员的初创企业等,以各种手段的应对人才短缺……
日本换工作时的薪资水平持续上升 (2019/06/05)

据统计,精通数据分析实务的数据科学家和数据分析师跳槽时的年薪2018年达到约51~96万元,与2016年相比,高收入者的薪资水平提高3成以上。虽然争夺专业人才的趋势加强,但讨论换工作的技术人员很少……
日本员工2019年最想跳槽去哪家公司? (2019/06/05)

日本人才服务公司Persol Career公布的“2019年doda跳槽人气企业排行榜”显示,丰田的排名跌至第2位,亚马逊日本公司的排名大幅上升至第5位。时隔3年重回榜首的是……
顶尖AI人才:10%在中国 50%在美国 (2019/06/05)

全球有2.24万顶尖AI人才,其中美国有1万295人,中国有2525人,日本仅805人。美国自10多年前开始大幅增加科技相关教师人数,中国也制定新一代AI发展计划……
索尼要提高数字人才起薪 首年最高约47万元 (2019/06/04)

索尼此前对入职1年以上的员工不划分薪资等级。不过从2019年度开始,对于优秀的人才,最短在入职3个月后就能获得等级。无等级的硕士毕业的新入职员工年薪约38万元,如获得较高等级,最高起薪可达约47万元……

金融市场

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